Si una persona quiere ingresar al Régimen de Servicio Civil, para efectos de concurso puede presentar los certificados, en conformidad con las disposiciones que el Área de Reclutamiento y Selección haya determinado.

Las actividades de capacitación externas al RSC serán considerados para fines de reclutamiento, selección de personal, carrera administrativa e incentivos, los certificados que se otorguen en las modalidades de aprovechamiento y de participación, según lo estipula el articulo 22 de la resolución DG-135-2013; los anteriores se reconocerán en tanto cumplan las siguientes condiciones:

• Cuando sea requerido por servidores regulares, personal interino o participantes en concursos de selección de personal para ingreso al RSC.
• Que el certificado de la actividad o documento equivalente, disponga de la siguiente información:

Nombre de la institución o empresa que imparte.
Nombre específico de la actividad.
Nombre completo del participante.
Calificación final del participante (para las actividades de aprovechamiento).
Duración en horas de la actividad.
Cantidad de horas efectivas del participante.
Fecha de inicio y conclusión de la actividad.
Fecha de emisión del certificado o documento.
Lugar donde se realizó la capacitación.
Nombre y firma del funcionario responsable de la institución o empresa que imparte la capacitación.
Sello, emblema, membrete o logotipo de la institución o empresa que imparte la capacitación (al menos uno de ellos).

• La Dirección General de Servicio Civil no certifica institutos o centros de capacitación privados como tal, sin embargo, los títulos emitidos por dichas entidades pueden ser consideradas en determinados concursos.
• La Dirección General de Servicio Civil no convalida o hace reconocimientos de títulos de manera previa, que hayan sido emitidos por instituciones o empresas que estén fuera del Subsistema de Capacitación (SUCADES).